集团要闻
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集团召开直属党组织书记抓党建述职评议会暨2024年度党建工作会议2024-04-16党委组织（人力资源）部 戴峤沛浙江建机下载文件：暂时没有下载文件
4月12日，集团召开直属党组织书记抓党建述职评议会暨2024年度党建工作会议。集团党委书记、董事长方国庆出席会议并讲话。集团班子成员参加会议。
会上，集团8个直属党组织负责人围绕抓党建和人才工作成效、存在问题和目标举措等方面开展述职，与会有关人员进行现场评议打分。
方国庆指出，2023年集团党建工作积极贯彻落实浙建集团党委有关部署要求，紧扣高质量发展首要任务，围绕和服务生产经营中心，认真开展主题教育，扎实推进组织优势转化，在凝聚发展共识和力量，持续推进高端产品创新、海外市场拓展、人才队伍建设、培育国资国企新风尚等方面取得新进展，党建类综合荣誉有新突破，为企业稳扎稳打发展发挥了较好的战斗堡垒和先锋模范作用。
方国庆要求，2024年集团各级党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，聚焦浙建集团“1510”工作主线，强化党建深层次服务生产经营，不断推进“清廉建机”建设、“三支队伍”建设，以党建整体效能提升助力十大专项行动攻坚，扎实推进“稳中求进、科技引领、改革创新、提质增效”系列工作落地，奋力完成年度指标任务，为集团高质量、可持续发展多作贡献。一要坚决把握政治铸魂核心关键。持续加强理想信念教育、严明政治纪律规矩、规范党内政治生活，引导广大党员干部将学习的思想共鸣转化为实际的行动共振，不断提高履职尽责的能力和水平，以忠诚干净担当的作风立足岗位作贡献。二要坚决强化政治领航作用发挥。高质量开好集团党代会，深度落实“党建+”工作思维，找准党建推动十大专项行动取得实效的结合点、切入点，持续深入推进党建业务双融共促，不断丰满完善企业“立党建”品牌。三要持续加快“三支队伍”建设。实干导向，有力推进两级本部机构改革，践行“一线工作法”，打造“学习型组织”。问题导向，聚焦骨干员工、专业人才、工匠队伍建设，持续深化“三项制度”改革，加快搭建完善人才培养成长平台。四要奋力凝聚与企业同心同行的氛围。辩证看待企业发展的危与机，坚定发展信心，进一步树立“共同体意识”，有力增强家国情怀、主人翁精神和态度。守正创新做好企业宣传，持续聚焦企业品牌形象、典型人物故事，切实发挥宣传生产力。
会上直属党组织递交了年度党建、维稳和意识形态工作责任书。集团中层管理人员，各级党组织书记、副书记，相关部门人员等50余人通过现场、视频形式参加会议。
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