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浙建集团“十百千万”浙建工匠培育工程入选省“十三五”劳动和技能竞赛优秀案例

2020-11-13浙建集团工会办公室浙建集团下载文件：暂时没有下载文件

11月10日，在省总工会召开的全省工会劳动和技能竞赛工作视频会议上，19个来自各市总工会、省产业工会的劳动和技能竞赛典型经验以及21个“十三五”以来劳动和技能竞赛优秀案例进行了总结交流。浙建集团“十百千万”浙建工匠培育工程入选优秀案例。

此次省“十三五”劳动和技能竞赛优秀案例征集活动面向全省各市、县（市、区）、乡镇（街道）总工会和企业、班组等不同层面进行，经省总工会评定，最终评选出的21个典型案例将编印成册印发全省学习，并给予通报表扬。

劳动和技能竞赛是工会的一项传统优势工作，是新时代工会劳动和经济工作的重要内容。未来五年，全省各级工会将以建设知识型、技能型、创新型职工队伍为重点, 整体推进立功竞赛、职业技能竞赛、职工技术创新和“安康杯”竞赛、职工节能减排竞赛等五大系列活动，力争到2025年打造成为各级工会组织推进产业工人队伍改革、助推“重要窗口”建设的主打品牌。

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		浙建集团“十百千万”浙建工匠培育工程入选省“十三五”劳动和技能竞赛优秀案例 2020-11-13浙建集团工会办公室浙建集团下载文件：暂时没有下载文件 11月10日，在省总工会召开的全省工会劳动和技能竞赛工作视频会议上，19个来自各市总工会、省产业工会的劳动和技能竞赛典型经验以及21个“十三五”以来劳动和技能竞赛优秀案例进行了总结交流。浙建集团“十百千万”浙建工匠培育工程入选优秀案例。此次省“十三五”劳动和技能竞赛优秀案例征集活动面向全省各市、县（市、区）、乡镇（街道）总工会和企业、班组等不同层面进行，经省总工会评定，最终评选出的21个典型案例将编印成册印发全省学习，并给予通报表扬。劳动和技能竞赛是工会的一项传统优势工作，是新时代工会劳动和经济工作的重要内容。未来五年，全省各级工会将以建设知识型、技能型、创新型职工队伍为重点, 整体推进立功竞赛、职业技能竞赛、职工技术创新和“安康杯”竞赛、职工节能减排竞赛等五大系列活动，力争到2025年打造成为各级工会组织推进产业工人队伍改革、助推“重要窗口”建设的主打品牌。